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目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開(kāi)發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理系統(tǒng)來(lái)提高管理工作的效率。結(jié)合科學(xué)管理的理論,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)一個(gè)員工考勤管理系統(tǒng), 提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案。

員工管理考勤系統(tǒng)為中小企業(yè)信息化管理提供解決方案;集組織人事,休假管理,考勤管理,薪酬工資,社會(huì)福利,協(xié)同辦公六大核心業(yè)務(wù)于一身。

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